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9月6日 19:22 · 阅读约 1 分钟
赛柏蓝（公众号）· 中国精选69分
药企高管痛点：合规落地三难
药企高管感慨：合规落地真难
摘要
赛柏蓝2026年9月6日刊文指出，当前药企合规推进面临三大卡点：历史遗留问题不敢触碰、现有业务模式难以重构、刑事法律风险边界不清。文章反映的是行业普遍焦虑——监管趋严后，药企明知有风险却不知如何拆解落地的困境。
AI 主编 · 推荐理由推荐理由
直击当前药企合规核心痛点，建议企业主动梳理历史业务、制定整改时间表并引入外部法律顾问厘清刑民边界，为合规负责人提供实操思路。
五维评分
信源权威度
6
影响范围
7
合规紧急度
8
行业关注度
7
时效性
7
正文
现在，不少医药企业高管都感慨：现在是知道有雷，不知道怎么拆。
感慨的背后，是合规落地难！
不是不想合规，而是3件事：历史问题不敢碰，业务模式不会改，刑事风险看不清。
因为药企手里压着的，是过去十几年攒下的存量业务：费用与凭证、合同与协议、关联主体、人员岗位、数据台账，5个维度，每个维度都可能藏着雷。
这样说吧——谁先把历史问题有序出清、把业务模式实质转过来，谁就能留在下一轮牌桌上；继续观望的，大概率处处被动。
实际上，历史遗留问题不是转型的障碍，而是转型的起点——先排查、再处置、后重建，顺序错了，全盘皆输。敢不敢正面碰存量，决定这轮洗牌里谁能留下来。
在此背景下，赛柏蓝定于9月20-21日在济南举办新形势下，医药企业刑事风险防范与营销转型策略研讨会。课程聚焦医药合规实战落地，帮助企业搭建全流程合规体系，规避合规误区、筑牢刑事风险防火墙，实现合规转型平稳落地、长效合规经营。
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